信华人才服务集团成功承办青海首届人力资源服务创新发展论坛

7月17日，2021中国（西宁）人力资源服务创新发展论坛暨第五期亚太人力资源服务“总才班”在青海西宁开幕。来自17个省市的117位嘉宾和信华人才服务集团参加此次活动。青海人力资源服务协会会长，信华人才服务集团董事长秦文浩先生在开幕式中致辞，表达了希望通过此次的中国（西宁）人力源服务创新发展论坛活动，能够推动当地人力资源服务机构发展，促进当地机构与全国同仁的交流合作。

（秦文浩会长开幕式致辞）

亚太人才服务研究院（Asia-Pacific Talent Service Academy，即“APTSA”），是集人才服务业智慧韬略，建设人才服务行业发展的智库和信息交流平台，成为中国及亚太地区人才服务业理论专家、资深学者、实操专家的研究组织，重点开展“行业动态、产业研究、人才智库、能力模型、调研报告、咨询培训、交流合作、论坛展览”等研究和活动。

（嘉宾分享）

两天的论坛，日本中央大学社会学博士、中国人社部劳动和社会保障科学研究院劳动认识争议研究室主任、中国劳动学会劳动人士争议专业委员会秘书长李天国博士；上海静安区第一届政治协商会委员、上海人才服务行业协会副会长高蕾老师；上海中蕴企业服务外包有限公司董事长、人力成本精算与新业态用工设计专家方晓老师；中瑞方胜金融服务外包（北京）有限公司创始人、董事总经理杜成老师；亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人才交流服务协会副会长、上海人才服务行业协会专家聂有诚老师及瑞人云SaaS创始人兼CEO、全国工商联人力资源服务业委员会委员龚晓鸥老师等行业专家分享，共同探讨——人力资源服务高质量发展及商业模式创新的最新话题。

分享内容有：
李天国博士 《从中日人力资源服务行业商业模式比较的视角看发展趋势》
高蕾老师《数字化驱动人力资源服务商业模式变革》

方晓老师《人力资源产业园的运营与服务创新》
杜成老师《新财税政策下的商业模式推演》
聂有诚院长《从人力资源服务发展探讨商业模式创变》

龚晓鸥老师《数字化应用与人力资源服务新模式建设》

谈到创新发展，这是信华人才服务集团一直在践行的理念，近15年的发展历程，把人力资源服务的传统派遣、外包等业务嫁接大数据、AI等新数字技术，实现以诚联工厂为核心，对人才服务业务深耕细作，致力于把诚联打造成中国人力资源服务行业的“丰田工厂”；基于现有人力资源业务，信华人才服务集团持续开拓国际业务，在日本成立国际康养护理人才公司，打造中日康养人才研修实习就业新循环模式，并与英特尔合作，构建AI智能人才招培派专业领域人才开发计划，实现向更加智能化、专业化、精细化服务的转型升级。

（嘉宾合影留念）

此次会议的很多讲师、嘉宾之前都没有来过青海省，通过本次活动，在收获丰盛知识的同时，增进与当地机构的交流和合作，还能领略青海湖、祁连山等地的美景，丰富人文和自然知识。

秦文浩会长表示希望明年继续举办人力资源服务创新大会，期待更多的同行来交流分享，同时品尝美食、欣赏美景！