我们非常重视您的个人隐私,当您访问我们的网站时,请同意使用的所有cookie。有关个人数据处理的更多信息可访问《隐私政策》

招考通知 | 新疆第二医学院2023年面向社会公开招聘编制外聘用人员公告

分享至

2023年08月11日


近日,由信华人才服务集团协助招考项目院校——新疆第二医学院2023年面向社会公开招聘,招聘信息如下,敬请关注!




    招聘信息


新疆第二医学院2023年面向社会公开招聘

编制外聘用人员公告


新疆第二医学院是一所由新疆维吾尔自治区人民政府直接领导和管理的、独立设置的本科层次公办普通高等学校,坐落于我国重要的石油石化工业基地——新疆克拉玛依市。学院定位于应用型医学院校,以医学类为主,理学、管理学等多学科协调发展,主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才。




经学院研究决定,现面向社会公开招聘编制外聘用人员52,本次招聘委托第三方人力资源机构具体实施,公告如下:


一、招聘原则和办法

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保信息公开、过程公开、结果公开。


二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名。


三、招聘岗位及人数

详见《新疆第二医学院2023年面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位设置公告表》(附件1)


四、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;

(二)身心健康;具有良好的品行和职业道德;

(三)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(四)应聘者必须具有相应学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;高考为“民考民”的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书。

(五)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄。

(六)应聘岗位有工作经验要求的,需提供相应工作证明。

(七)有下列情况之一的人员不得报考:

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未作出结论的;

3.现役军人、在读的非应届毕业生;

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

5.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

7.法律法规规定其他不得聘用情形的


五、招聘流程

本次招聘按照网上报名、缴费、笔试、资格审查、试讲、面试、试工、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。其中笔试、试讲、面试、试工为考核环节。

辅导员和党政机关及教辅机构工作人员(A001-A015)须参加的考核环节为笔试、面试、试工。专任教师和实验技术人员(B016-B037)考核须参加的考核环节为笔试、试讲、面试、试工。

(一)网上报名:

1.报名地址:

https://c.exam-sp.com/index.html#/e/XJdeyxy/login

2.报名、缴费时间

报名时间:2023年8月1日-8月20日

缴费时间:2023年8月5日-8月21日

3.报名要求及其资料

需要先注册报名系统,按照系统要求完善报名信息,并在上传界面按照要求提供以下相关资料。

(1)扫描件(PDF格式)考生本人身份证。

(2)电子版蓝底免冠证件照。

4.注意事项

(1)报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报名及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位。

(3)专业参照目录:研究生及以上学历参照2018年研究生招生学科、专业代码册(附件4),本科学历参照2020年普通高等学校本科专业目录(附件5)。

(二)笔试

笔试满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不进入下一考核环节。根据得分高低,按照招聘岗位招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例确定入闱下一考核环节人员,未达到规定比例的,按实际人数入闱下一考核环节,笔试成绩相同且同为最后一名入闱下一考核环节者,一同入闱下一考核环节。未按规定在指定时间、地点参加笔试的视为自动放弃。

主要测试应聘人员的《职业能力倾向测验》《综合基础知识》,采取线上闭卷形式进行,试卷用国家通用文字命制。

本次考试费用共计95元,其中报名费用15元,笔试费用每科40元,考试费用由个人自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件),可办理减免费用等手续,报考人员可致电15810997269进行咨询。

(三)资格审查

按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查在笔试结束进入下一环节前进行,考生需提交以下材料至报名系统。

1. 扫描件(PDF格式)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料(加盖单位公章)。

2. 扫描件(PDF格式)本科、研究生阶段的毕业证、学位证。同时还需提供相应学历、学位证书电子版、纸质版验证报告:教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)、学位认证报告(由中国学位与研究生教育信息

https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查询打印)。应届毕业生未取得毕业证、学位证的,还需提供电子版学信网教育部学籍在线验证报告。

3. 个人简历(需包含教育背景、科研情况,简历中提及的论文及科研等学术资料电子版原文或佐证材料)。

4. 扫描件(PDF格式)岗位要求的执业资格证等其它证明材料的。

5.《新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片,所填信息必须确保真实准确)(附件2)

6.《新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员考察表》(附件3)。“应聘者所在单位意见”一栏,2023年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料,并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作,由原工作单位或社区出具思想表现材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。

资格审查合格人员名单将在新疆第二医学院网站

(https://www.xjsmc.edu.cn/)上发布。

未能在规定时间内完成报名的应聘者,视为自动放弃报名资格,一切责任由应聘者自负。应聘者所填写信息与本人真实信息不符的,后果由应聘者自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(四)试讲

根据学院指定题目准备15分钟左右试讲,满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不进入下一考核环节。

(五)面试

面试采用结构化面试。成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不进入下一环节。面试按照1:2入闱下一考核环节。

(六)试工

试工满分为100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不进入下一环节。试工时间不少于10个工作日,试工具体时间及相关要求另行通知。

试工结束后,按照总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。

(七)总成绩计算方法

辅导员和党政机关及教辅机构工作人员(A001-A015)总成绩=笔试*40%+面试*30%+试工30%。

专任教师和实验技术人员(B016-B037)总成绩=笔试*25%+试讲30%+面试*20%+试工*25%。

报考同岗位考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。成绩在新疆第二医学院官网进行公告。


六、体检

应聘者需在规定时间内来学院报到并组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘者自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘者对体检结果有异议申请复查的,由学院另选三级甲等综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额,按照成绩由高分到低分的原则,依次等额递补。


七、考察

(一)学院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,并将个人档案一并报考察部门审核。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡2023年应届毕业生以聘用时取得毕业证、学位证为准,或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书,如有证书造假者,一经发现取消应聘资格。

(三)考察结束后,考察合格人员进入公示环节。


八、确定拟聘用人员

新疆第二医学院将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐聘用人员提交学院研究讨论,确定拟聘用人员


九、公示

拟聘用人员确定后,我院将在新疆第二医学院网站公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索


十、办理聘用手续

拟聘用人员为本科学历的按照劳务派遣人员的方式管理,与第三方劳务派遣公司签订合同;拟聘用人员为研究生学历的,按照自聘人员方式管理,与学院签订劳动合同,与在编人员同工同酬


十一、待遇保障

(一)提供基本设施完善的教职工公寓,硕士研究生及以下学历人员两人一套。博士、具有副高级以上职称的高层次人才享受人才公寓一套或入住学院教职工公寓,一人一套

(二)缴纳社会保险、住房公积金、享受位居全国前列的克拉玛依市医保待遇

(三)学院具有本科办学资质,且具有职称自主评审权,晋升通道畅通。

(四)学院具有规范的教学科研平台。学院科研中心实验室共分为组织形态学、细胞生物学等六大功能区,现有激光共聚焦,液相色谱等仪器设备,可完成药物分析、功能基因验证、细胞基本生命活动阐释、病理诊断、个体化给药方案设计等研究。

(五)学院图书馆馆舍面积2.08万平方米,纸质藏书37万余册,现有中国知网,万方等检索资源,为学院师生提供纸数结合、服务精准的集知识学习与文化传承于一体教学服务


十二、招聘回避与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者,不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。 

(二)新疆第二医学院纪检监察室全程监督本次招聘工作。

纪检监察室联系人:王老师  联系方式:0990-7563402


十三、其他事项

(一)应聘者必须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(二)本次考核不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(三)本公告未尽事宜,由新疆第二医学院组织部(人事处)负责解释。

(四)咨询电话

联系人:周老师、姚老师、刘老师   

联系电话:0990-7564815

技术支持电话:18690182905、15810997269

 新疆第二医学院

2023年8月1日



附件:

【附件1:新疆第二医学院2023年面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位设置公告表.xlsx】

【附件2:新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表.docx】

【附件3:新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员考察表.docx】

【附件4:2018年研究生招生学科、专业代码册.docx】

【附件5:2020年普通高等学校本科专业目录.pdf】





推荐新闻

  • qiche.jpg
    案例分享 | 一站式高效服务助力充电桩市场破局

    案例分享 | 一站式高效服务助力充电桩市场破局

  • zhihuiyifang.png
    信华旗下上海智荟一方与合肥工业大学合作AI智能制造实训班活动圆满落幕!

    信华旗下上海智荟一方与合肥工业大学合作AI智能制造实训班活动圆满落幕!

  • 1713143948354.jpg
    连续获奖 | 信华人才荣获第十届亚太人力资源服务两大奖项!

    连续获奖 | 信华人才荣获第十届亚太人力资源服务两大奖项!