常熟市政府与企业来访信华人才服务集团旗下智能制造试验工厂，共话AI技能人才培养计划

       6月11日上午，常熟高新开发区管委会副主任王晓东、常熟市人力资源和社会保障局局长陈晓宇以及常熟市文旅集团、常熟市高新开发区组织劳动局、常熟市人力资源产业园及江苏启赫教育投资有限公司相关领导一行11人来访信华人才服务集团旗下智能制造试验工厂，调研人才培养计划，信华人才集团董事长秦文浩先生和智在一方总经理徐涛先生陪同参观，各条线分管领导及相关负责人与会交流。

    王主任一行在徐总的陪同下实地参观考察了智能制造试验工厂，对线下的实训场地有了更深入的了解；随后大家听取苏师傅平台的整体介绍，特别在听到英特尔全球AI人才培养公益计划时，十分感兴趣，认为该计划对于提升苏州乃至全国智能制造行业设备及人才水平均有着不可估量的积极作用！

▲来访嘉宾在参观通道及展厅

       随后双方进行了座谈交流。

       信华人才集团市场部总监王芳女士就英特尔全球AI人才计划与苏师傅平台定位做了全面介绍，信华人才集团科技发展部技术总监、苏师傅平台总架构师吕洪波先生就其平台架构与英特尔技术支持做了展示，与会领导也对我们的产品有了全面的认知。

       秦总首先对各位领导的莅临表示由衷的感激，“吃水不忘挖井人”，信华人才集团与常熟市有着不解之缘，此次考察，也为双方的合作树立又一座里程碑！

       常熟高新开发区管委会副主任王晓东感慨，信华人才集团作为第一家入驻常熟产业园的企业，是一家务实的企业，同时对苏师傅平台予以认可，鼓励我们要结合政府支持，定位好公共服务，思维开放、思路开放，将苏师傅真正做成全社会灵活用工的平台，实现共享用工。

       常熟市人力资源和社会保障局局长陈晓宇指出，未来用工模式将更自由更灵活，基于工信部门及其他相关部门的要求，苏师傅必将进一步把脉市场需求、贴合本地企业切实需求。

       常熟市文旅集团董事长陈勇在会上也提到培训目标群体分类，对整个培训端以及人才培训都具有划时代的意义，基于平台创建，陈勇也强调要打造专业的师资团队，加上平台的灵活用工，这样苏师傅更容易提供“智改数转”全链条服务，从而推向市场。

       江苏启赫教育投资有限公司创始人张正德与会并阐述观点：苏师傅要实现大量的信息在线交易，后台技术很关键，他指出可以从以下几个方面入手：人才培养，融合苏州市面上的非标自动化企业；把人才引进来，把人才的价值不断提升，作为平台的基本盘资源；作为AI人才培养的公益性平台，苏师傅在做好全周期的技能提升把控及岗位贴合度尤为关键。

       会议接近尾声，秦总再次表达对常熟来访嘉宾的谢意，说到平台层面，秦总强调要先重点面向本地存量市场做相应的工作，需要多方支持让企业与学员上平台进行交流；平台尊重任何一方的权益，人力资源同业、企业、个人等都会从平台获利；拥有苏州本地智能制造技能人才交易标签的平台，苏师傅能线上学习，并在线实现人与项目的交易，所以其市场需求及发展前景还是很好的，前途光明，道路艰辛，我们不畏艰险，长足前进！

       最后，王晓东主任提到常熟目前智能制造行业的现状：常熟“智改数转”推动与人力资源工作双向推进，部分企业对于智改数转的人才做了订单式的培训，未来也将全力整合各版块资源积极完善相关事宜的公共服务；同时王主任也对我们提出更高的希望：未来苏师傅平台应该是“更加开放的企业与人才的桥梁”，真正实现职业人才的自由交易。

       我们坚信：苏师傅会持续深耕制造行业，带领更多传统企业加入智能化转型的队列中，进一步为个人、企业和社会注入新能量，推动中国传统制造业走向更加智能化的美好未来。